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打造人才工作创新引领新高地

更新时间:2017-05-25 10:17 来源:张家口新闻网
打造人才工作创新引领新高地中共怀来县委书记孙晓函

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文章摘要:打造人才工作创新引领新高地,扶持活出骄儿騃女,瘾君子赏不当功共聚物。

  打造人才工作创新引领新高地

  中共怀来县委书记孙晓函

  “国以才立,天津时时彩走势:业以才兴”。人才是引领县域经济发展的第一要素,怀来县作为张家口对接北京的“桥头堡”,必须牢固树立“五大发展理念”,抢抓“三大历史机遇”,不断创新人才工作理念,主动搭建人才集聚平台,为坚定走好“生态第一、创新引领、跨越赶超”新路,为完成三大历史任务、交出两份优异答卷,奠定坚实的人才基础和智力保证。

  以搭建产业集聚平台为主抓手,做到高新项目与高端人才同步引进。回建书记指出,怀来要打造平台,重点导入北京高新技术产业和高端人才。当前,正值北京各项产业“外溢”的重要时期,只有搭建好产业集聚和人才转移的重要平台,才能真正做到高新项目与高端人才同步引进。怀来县借助承接北京产业拓展前沿阵地优势,明确产业定位,着力引进信息技术、高端装备制造项目和高端人才到怀发展。今年,一次性签约了秦淮大数据、互联港湾、云泰互联等6个数据存储挖掘处理企业,与人工智能、无人机和航空航天装备领域的17家装备制造企业签订了落地协议,建成后可引进大批高端人才。目前,正在与软通动力等5个国内TOP10软件外包企业洽谈,计划打造信息服务小镇,预计可聚集企业50—100家,引进高层次人才5万人左右。

  以推进京怀人才双向交流为突破口,实现区域人才优势互补合理流动。习近平总书记强调,京津冀协同发展要自觉打破自家“一亩三分地”的思维定式。怀来县有6个乡镇与北京市3个区接壤,要实现京怀全面对接,必须跳出自己的“一亩三分地”,以人才双向交流促进区域融合发展,共建共享。2013年以来,怀来县实施了京怀人才对接“双百工程”,与延庆、昌平、门头沟等县区签订《人才工作合作协议》,围绕葡萄产业、生态建设、招商引资等内容先后互派90多名干部挂职锻炼,开展交流培训35次1200多人次。仅干部挂职期间就签订合作协议21项,洽谈项目近30个,其中北京农副产品销售龙头企业绿富隆公司将我县7家公司、合作社作为首批首都农副产品基地,中关村昌平园怀来分园项目签约落户怀来,预计5年内入驻企业50家以上。全面的合作对接,推动怀来实施与京合作项目70多个,总投资740多亿元。

  以盘活用好现有人才为精准点,培养激发本土人才内生动力。落实人才战略,不仅要眼睛向外,广纳贤才,更要眼睛向内,广育英才,有效激活本土人才资源这“一池春水”。近年来,怀来县大力实施“人才回归工程”,主动与怀来籍在外高层次人才建立联系,吸引170多名在外怀来籍人才返乡创业,回归项目70多个。紧紧抓住人才培养、挖掘、使用等关键环节,加大对本土人才资源的深度开发,开展县级拔尖、优秀人才和“怀来工匠”选拔活动,实施科技人才“三项工程”,先后评选出12个农村人才创新创业示范基地、3个科技型人才研发团队和3个专业技术人才团队,累计支持资金42万元,本土人才内生动力不断增强,探索了一个盘活用好现有人才的新模式。

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